■ 2022年应届毕业生招聘仪式

今年，已有 9 人接受了非正式录取通知书。
我要让你进公司！

还有一个目标是比现在更充分地利用 IT 技术。
看来今年应届毕业生的IT素养还是挺高的！

如果现有员工粗心大意，他们可能会被赶超。

不知道明年4月份公司会如何发展。
我们期待与有潜力的候选人合作！！

2023年继续招收应届毕业生
我们将开始各种各样的事情，所以请继续支持我们！

■ 我应该如何处理公司通讯？

我应该怎么做才能确保所有员工都喜欢阅读它？
我在思考和计划

好吧，这就是为什么反应很糟糕的原因
我们的目标是创建一份所有员工每个月都可以期待的内部通讯。

如果你回答了问卷，我会给你一个同行奖金！计划
34名我只能从...得到答案

我正在考虑一个计划，以获得对下一期的更多反应。
如果是这样，我很想看到它！！！如果有什么

如果能偷偷告诉柏木我会很高兴♪

企业集团
招聘和内部公关团队
柏木良太