我们负债累累。
我叫 Takahashi，客户成功东部部门的部门经理。

从2021年4月1日起，
作为宇宙中的新朋友15名应届毕业生加入公司。

今年，由于预防新的冠状病毒感染，
4月份，新毕业生培训将以线上为主，首先是了解业务和
各部门工作所需的商务礼仪和心态
自从我进行步进训练以来已经一个月了。

从5月份开始，终于确定了任务，开始了各部门的OJT培训。
这次，我想简单介绍一下OJT培训的努力。

 

 

来自 ZOHO 系统，目前正在 UNIVERSE 中引入的基于 Web 的应用服务
使用学习管理系统，每位培训师和新毕业生成员正在进行在职培训。

 

 

 

 

使用学习管理系统的努力将是今年的第一次尝试。
根据您的学习需求从头开始创建课程，并遵循手册和作业
设置选择题、考试等标签，作为学生的教材
我们支持学习经验。

 

 

 

此外，由于学习者进行的测试可以通过评分系统进行管理，
培训师本人根据进度对课程进行反馈的同时，
您将能够接受培训。

 

慢慢的，我觉得作为新宇宙的工作人员，和成员们互动的机会会多一些。
你可能有机会给我打电话。

为了能够作为一个成熟的协调员提供帮助，
我在挣扎中请在幕后支持我（笑）

这就是成功高桥的全部。

东日本客户成功案例
单位经理
高桥智久