设立分管部门、面谈等。

我真的很惊讶员工的平均年龄很年轻！
因为有很多年龄相近的工作人员，所以我觉得有很多共同话题，也很容易交流。在我的高级员工离开后，我开始与只大一岁的员工一起工作，所以这是一个非常舒适的环境。

我一直想活跃起来，比如一个人去旅行，但我不能完全付诸行动。

我会一直想着自己应该怎么做才能听到很多“谢谢”，我会继续做不遗余力的自己。
我认为增加销售额固然重要，但销售额并不总是与会员满意度成正比。和。我想尽可能长时间地继续工作，我想继续在工作和私人生活中保持快乐。