前端工程师
前端工程师前端工程师
集团公司管理、生产/研发及相关运营。
*由于这与集团公司运营100%相关，因此环境与内部开发非常接近。
加入公司后，您将负责开发任务，例如为现有 Web 服务添加新功能、修改现有服务以及提供运营支持。
首先，请适应公司文化和发展方式。
▼关于产品
我们公司根据集团公司的需求开发产品（100%自主研发）。
我们的主要发展重点是为集团公司创建、重新设计、运营和维护官方网站和管理网站。
▼产品分配系统
每个产品都有指定的负责人和副负责人。
例如，你可能同时负责两到三个产品的开发、维护和运营，例如担任“XX 官方网站的主要负责人”和“YY 会员网站的次要负责人”。
在这种环境下，即使是应届毕业生，也能对你负责的产品承担责任，并积极主动地作为关键负责人开展工作。
▼具体任务
加入公司后，您将接受公司范围内的培训，然后通过导师提供的在职培训 (OJT) 开始实际工作。
最初，您将负责修改和更新现有网站，并在资深同事的代码审查下，逐步承担以下任务。
*如果您有设计方面的经验或对设计感兴趣，您也可以尝试从事设计工作。
▼项目示例
・LP制作（约2周/1名导演、1名设计师、1名前端工程师）
HTML，CSS
- CMS 开发（约 1 个月 / 1 名总监、1 名设计师、1 名前端工程师）
HTML、React
- 管理网站的开发（约 1 年 / 1 名总监、1 名设计师、2 名前端工程师、2 名后端工程师）
应对
- 官方网站开发（约 2 个月 / 1 名总监、1 名设计师、1 名前端工程师、1 名后端工程师）
Next.js
▼开发环境和技术栈
▼团队结构
团队架构
9名前端开发人员
*参考数据：3 位网站总监 / 8 位后端团队成员 / 共 21 位团队成员
▼发展风格
▼沟通
▼要求
*请注意，没有编程经验或开发环境经验的人员不符合工程师职位要求。请考虑申请综合性职位。
*我们也有员工从综合岗位晋升到工程岗位的成功案例。
▼优先考虑的资格
公司说明会
↓
编程测试（赛道）
↓
文件筛选（GitHub/作品集等）
↓
初级面试
↓
非正式决定
▼工作方式的特点
▼此职位特有的特点
完全远程办公（在家办公）
培训期间，您可能需要到办公室来几天。
总公司：东京都涩谷区宇田川町
*基本上，这是一份完全远程的工作。
*无论来自哪个都道府县，全国任何地方都可以申请。
*如果您想来办公室，请与我们联系。
*申请后也可安排工作假期。
【超过125天的年假】完整的两日周末（周六和周日），法定节假日
【弹性工作时间】
核心时段：上午 11:00 至下午 16:00
工作时间灵活：上午 7:00 - 上午 11:00，下午 16:00 - 晚上 22:00
（标准工作时间：8 小时/1 小时休息）
从第二年起实行完全弹性学制
【试用期】11:00-20:00
（标准工作时间：8 小时/1 小时休息）
月薪：27万至35万日元
*以上不包括工作津贴（每月 10 小时，起薪 19,600 日元）。
*超出部分将另行支付。
*以上包括绩效奖金（每月2日元起）。
*设有4个月的试用期（在此期间治疗方案不会改变）
[年收入示例]
年薪480万日元 / 在公司工作2年 / 23岁
年薪660万日元 / 在公司工作4年 / 30岁
加薪：至少每年一次，根据工作表现而定。
奖金：每年 2-3 次，根据工作表现和公司业绩而定。