我们总是照顾。
最近，其他分行的工作人员更新了一个非常不错的博客。
这就是一直在自我克制的泷田爱。
想写写最近的感受。
这是我希望参与宇宙俱乐部的所有员工都明白的。
这份工作有趣的部分和困难的部分是做你自己。
选择使用宇宙俱乐部的男女会员
为什么选择宇宙俱乐部？
泷田不喜欢说人的坏话。
有时在工作中，我会告诉我的同事，你是为谁做的？有时我想。
哪怕只是一次采访，他也是一个很好的男孩子！一脸满意的结束采访的模样
这还不错，但是...你从男性成员的角度推荐什么部分？
交友类型也是19岁 即使18.19岁没有交友经验的女人选C或D
不应该是这样的。那不是A还是B？
能拍出可爱的照片真是太好了，
男性成员想看哪个部分或视频？
在拍摄方面，泷田仍在反复试验。
自我介绍用了一个小时，正好有人陪同登记。正确的
*其实我觉得直说会伤人，所以我选择了话术。
现在我可以做采访了，我喜欢它！能够说出来真是太好了
能够热爱您的工作也很重要。
但我仍然认为我还没有准备好接受采访。
可能还有没看透的部分，可能是女人在男人面前变态。
对话可能已被录音。
我可能这辈子都想不到我已经 100% 擅长面试了。
唯一能增加我信心的词是
来自男性成员 就像泷田同学说的那样，是个了不起的女人。.这个单词
每一次你说这一次 承认自己的机会。
女子在短短一小时的采访时间内向工作人员展示的身材
都是虚构的。这么想着，泷田尝试挑战。
我可以扮演一个好人而不冒犯一个小时。
但如何回答粗鲁的问题，如何坐下，如何选择用词
很容易看到真实的本质。
我敢肯定，有些女性认为泷田先生很粗鲁。
如果你在见到他之前向他介绍你的感受，好的和坏的，那就更好了。
因为我认为这会带来很好的匹配。
即使是来自男性的投诉邮件
回复一封看起来像固定表格的电子邮件是没有用的。
你知道男人真正想说什么吗？
男人很难只抱怨一个不匹配。
前后的回应总是一样的，工作人员不理解他们没说的部分的不满。
我更失望了。
只是自我满足 有男人即使有工作也会花大价钱再次使用宇宙俱乐部吗？
让我们做销售！不管你说要给什么，Kida都会
以销售为目标是不好的。最重要的是让成员们感到满意，并传达他们每天的感激之情。意识。
泷田拍的不错明显的在
可以应用明显的在
我能告诉你的是你错了明显的在
被小辈夸赞厉害明显的在
让你的长辈信任你明显的在
新人到公司几个月能干什么明显的在
表现超出正常水平真是太好了
再加上他们有一颗正经的心，明白对方的感受，明白对方想说什么。
我们很乐意提供超出您预期的服务。
泷田爱是最没用的人
我认为有人认为泷田的状态很好。
变得更加谦虚(>_<)
当我遇到一个男人时，我喜欢和他交谈，每次见到他，我都觉得他是一个很棒的人。
我的心进去了。
如果你遇到一个女人，她会以不同的生活来到宇宙俱乐部
我想支持你，因为你对新的相遇感兴趣。
每一次的经历和遭遇，我都不被自己的状态所束缚，用最新鲜的感觉来对待自己。
否则，没有比老年人心情不好的工作场所更糟糕的了。是泷田的主意。
我的目标
亲爱的男人们，有没有给女人一个感动的邂逅？
仅此部分。
我们的销售部门是真正可以直接接触成员的团队。
但是，很多员工都在各个领域负责，所有员工都必须珍惜
不是Kida的信任或评价
成员们在寻找什么，你能提供一个感动的相遇吗？
泷田当然尊重和欣赏木田，我宁愿他信任我也不愿讨厌他，但最终接受评价的只有成员们。
我现在有这种感觉。
或许我能感受到这一点，多亏了木田，多亏了身边的后辈们。
那么泷田长老想让所有员工知道的是什么
现在不评价的员工只有一个成员依赖
只是被说谢谢，总有一天它会作为一个大评价回来。
努力拍出男人真正想要的照片，而不是拍出漂亮的照片
与其设置很多并增加销量，不如让一次性设置成为一次感人的邂逅
女人再不好看，也能看穿一个闪光点
花一个小时让你走上正轨
它很简单，但内心深处。
这就是为什么这份工作很有趣，给了我非常宝贵的经验。
泷田仍然充满了他还没有能够做到的事情。
如果我现在正在写这个博客，Kida 的最新博客其中，东京评价良好。
有一个描述。
我很开心。非常感谢！
后辈的评价，不是泷田能做的，而是团员们看的。
泷田是个严厉的人，不知道他在想什么，经常被人说很可怕。
据说办公室很紧张，难以接近。 . . .
可能比其他分支机构的前辈更详细和嘈杂。而且，我的日语很奇怪，所以我真的不知道该说些什么。工作很多，连新人对我的期望都很高，我很依赖他们。
不过，看着成员们这样的评价，泷田会很高兴，后辈们也会很高兴。
就像泷田到现在为止经历了很多的幸福一样，希望他的每一位后辈们，
谢谢。我希望你能说。
为什么选择宇宙俱乐部？
那是因为工作人员真的很友善，并且努力寻找他们想见的女人。
多亏了大家，我和她交往了很长时间，每天都很开心。
我希望有一天会有尽可能多的人说出这些话。
今天也是，我对格格不入的后辈严格要求，对自己更加严格。
我想尽我所能让你更喜欢宇宙俱乐部。
泷田爱
你好泷田先生。 “不要指望你的公司或你的老板会保护你的就业，只有你的客户会保护你的就业！”没错，如果成员们都有这种感觉，那将是一个非常强大的组织。此外，重要的是要不断寻找“客户接受自己的服务的必要性是什么？”这个问题的答案。尤其是服务行业，精英少，人就是一切，走极端的话，就得考虑让不能同情这个想法的成员离开。但是，从一开始就没有人能做到，如果能做到，那他们就是在经营自己的事业（笑），所以谦虚地承认自己做不到的现实很重要它并继续以它为目标。我很同情你严格要求自己的态度。我对未来寄予厚望。
隼人 晚上好。感谢您的评论！！ ︎隼人大人，你太好了。我将成为越来越多的粉丝 哈哈 我们应该赢得的部分是人。职员。我认为这是真的。如果我腐烂，周围就会腐烂。我总是想成为最新鲜的，这样我就不会变成一个橘子。我想出了一个橘子的表达方式，但这不是一个奇怪的表达方式吗？ ！
我想不出“橘子”这个词。哈哈 当然，当橙子变质时，它们会腐烂周围的橙子。至少不要先宠坏自己。 .就是它。在这种情况下，泷田先生的目标不仅是生产不会腐烂的柑橘，而且还要让周围的环境变得美味。微笑
隼人，谢谢你的回复！ “让周围都好吃”的橘子！这很好！ ！以此为目标！ ！ ！
泷田先生，我在《你是不是误会了？当然，在大约一个小时的时间里，我考虑了这份工作的难度，以了解这个人的性格。1月份入职，在东京和大阪被一一介绍。当我重读他们两个的介绍时，我不得不思考在介绍中要传达什么。每个人都是不同的，相容性很重要，但在考虑俱乐部的管理时，真的有必要从男性成员的角度来写女性吗？就我而言，可能只是它不合适。等着能遇见你的那一天，求第三人称的设定。祝愿贵会发展壮大，祝大家成功。我是佐藤，非常感谢你。 .