2023年07月25日

【男性采访大赛举办! 】谁是可以支持你的工作人员?

 

女士们先生们,天气热吗?好的?
我始终感谢您的帮助!促销单位的推广使用 寺辻是的

我喜欢桃子和寿司。

 

 

/
啊?

 

 

现在来说说标题

由促销部门Usage Promotion(考虑与男性打交道的部门)赞助

“男性采访大赛”在内部举行。

 

在处理女性采访方面,我们在公司内部举办采访角色扮演、摄影和视频比赛已经有一段时间了,但我们从未有机会看到我们员工处理男性采访的能力,所以可以说这是第一次尝试。

 

我们还有面试手册。

大赛内容
その男面试按手册进行角色扮演

这是所有男性成员必须走的路,入会时的面试。

 

  • 您能看懂手册并按照手册做出反应吗?
  • 你能解决常见问题和疑虑并消除焦虑吗?

 

比赛由单位经理、各分公司负责人和我们的使用推广小组作为记分员。

 

这是一个如果您按照手册操作即可获得一定积分的内容。
为此,最初以为大赛不会产生这样的“差异”。

 

但如果你打开盖子

随时准备为会员服务的工作人员
个性化回应的员工
工作人员忠实遵守手册
仍有成长空间的员工

等等
在促销部门,我们觉得举办这次比赛是一件好事,因为我们从中学到了很多东西。

 

而这次,根据考试项目和内容,将工作人员的男性面试反应等级分为1到5,工作人员会很兴奋……不,请停下来……我想。

 

你可以在实际表演中展现你的实力!角色扮演没用,我听到这样的声音。

 

当然,在实际面试中要灵活应对,我认为根据每个成员的要求和加入原因提出建议很重要。

 

不过,基础很重要。
您能准确回答常见问题吗?
你是如何遵循手册的,在手册中没有的地方你如何展现自己的色彩,你如何努力让你的粉丝成为你自己的粉丝?

 

我认为我无法向那些不以自己的方式理解面试角色扮演比赛的意义并且只是因为被告知而这样做的员工提出一个好的建议。

 

当然,我们的工作内容是多种多样的,所以这次面试大赛的评价并不能说明一切,但如果有更多的工作人员能够在入职面试时提出比现在高一级的提案,这对会员来说是重要的第一步,我相信会员的满意度会上升。

 

PATOLO 也已发布,从现在开始,协调员将需要做出更密切的响应。
我想毫不夸张地说,宇宙俱乐部的生存取决于会员如何感受到用PATOLO或应用程序无法感受到的人的温暖。

 

有以下 5 个级别。

[1级] 可以一边看说明书一边回答
[2级] 可以按照手册进行反应
[3级] + 可以回答常见问题
【4级】+扭转颈部,可消除男人的焦虑
[5级] + 可以提​​出满足男性需求的活动

*包括商务礼仪和沟通基础

截至 2023 年 6 月全国58名协调员中,以下5名工作人员此次达到6级。

 

银座支店长 原始
新宿分所所长 竹明段
仙台分所所长 大井原修一
札幌分所所长 石井真也
梅田分所所长 黑崎莲
广岛分公司 合伙人 麻美桃根

 

说实话,我没想到这场比赛的结构是为了让第五级出来。
这是我们能够打消男人们的顾虑并提出满足他们需求的建议的判断结果。

 

当然,并不是所有的员工都能够让我们的会员满意。

俱乐部有时因处理不当而冒犯了一名男性会员,
由于与会员无关的内部情况而导致我们的反应延迟的情况很多,造成不便和不便。

 

这次,5级工作人员不再是神,而是带领其他工作人员,而4级到1级工作人员在与成员互动时也会有一种志存高远的态度。

我们发现了很多积极的方面和问题,所以我想在未来利用这次比赛,这样员工的时间就不会被浪费。

 

除了面对面的招生面试外,宇宙俱乐部还接受网络面试。

 

在大多数情况下,您将向最近的分支机构提出申请。

不用等吗?

我希望被选为5级的员工来负责!
如果您有这样的要求,请提名我们。

 

【宇宙俱乐部官网申请会员】より

性别 男
使用分行:住得远的人【其他】
选择

面试方式:勾选是否需要在线面试
问题/请求栏:输入您想要采访的员工姓名

请在上方输入必填项目

 

发送!

 

当然,最近的分行的工作人员我无法提出满足您需求的建议!事实并非如此,因此,如果您能让我知道如何以符合您愿望的方式加入您,我将不胜感激。

这次获得Level 5的6名工作人员各有特点,给人的感觉是他们在发挥各自的优势来应对。

 

最后,对于那5个6级的人……

 

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请发表评论!

 

我收到一条评论。
请看看这6个人对于男性的采访有什么想法,以及他们的日常工作是如何进行的。

 

银座支店长
原始(原肇)

是因为年龄的原因吗?微笑
这里有一种干净和安全的感觉,他们不会强加规则,而是就事情如何进行提供建议。

 

新宿分所所长
竹明段(武明丹)

他的第一印象可能是冷漠、冷漠,但实际上他是一个隐藏着热情的数据人。他深谙制度和规则,他的武器就是他的沟通技巧,让你越来越想问你想听的事情。

 

仙台分所所长
大井原修一(大井原秀一)

她笑容满面,看起来温柔善良,但也许我们可以谈论一些只有男人才能做的秘密?不知不觉间,我已经打开了……!这是一支紧密团结的员工队伍。

 

札幌分所所长
石井真也(石井麻也)

时尚且只有一名员工的札幌分公司的负责人是一位做事完美无缺的专家,也是最北端的能够根据使用目的提出建议的员工。

 

梅田分所所长
黑崎莲(黑崎莲)

虽然笑容可爱,但她确实是关西人啊!这是一个值得信赖的员工,他们的谈话技巧让你想到,很容易咨询,可以提出可靠的建议,并且清楚地划清你能做什么和不能做什么之间的界限。

 

广岛分公司 合伙人
麻美桃根(门麻美)

这次是从唯一的女性员工和唯一的准员工中选出的。她有过担任主管的经验,提出令人信服的建议的能力,以及女性特有的关怀态度,使她成为一个非常友善和平易近人的员工。

 

*顶尖面试竞赛候选人的作业和职位截至 2023 年 7 月。它很可能会在没有通知的情况下发生变化。

 

虽然句子很长,但感谢您读到最后!
感谢您一直以来对宇宙俱乐部的支持。

各地已宣布雨季结束,炎热天气有所加剧。
水分充足,注意不要太凉,
吃得好,睡得好,每天保持健康,不输给炎热。

本文作者

可以去开会的礼宾(让我去开会)传递真实的声音

2条回复“【男士面试大赛举行!】谁是可以支持你的工作人员?”

  1. 寺辻先生
    很抱歉没能在名古屋打扰你😊
    男会员面试大赛~😅很有趣。这非常重要
    最重要的是,黑崎同学已经XNUMX级了💕
    还没有分支系统的时候,现在怎么样?他在没有打扰的情况下联系了我。
    加入俱乐部还不到半年,但我不知道自己在俱乐部里要找什么。你感觉怎么样😊
    不过我还是决定听从工作人员的推荐去看看😅,于是就遇见了你。
    之后虽然有波折,但今年春天我又回来了😊我经常见到你,即使是一个月一次💕
    5级员工可能会对俱乐部的收入构成风险~😅因为你最终可能会匹配到最后一个女人~
    当我可以再次前往名古屋时,我会通知您。

    1. 高野先生

      感谢您的评论!
      是的,我想每个成员肯定都会有一个不知道自己在俱乐部里要找什么的时候,所以我会尽力创造一个系统,让我在那个时候可以和他们说话。
      这是收入风险,不是吗?谢谢您的担心。

      来名古屋时请随时与我们联系♪

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